Приглашаем частных инвесторов пройти короткий опрос для исследования «Формула доверия: что рынок ждёт от публичной компании».

Мы часто обсуждаем, почему одним компаниям рынок верит, а другим — нет. Что важнее: понятная стратегия, дивиденды, нормальное раскрытие, доступность менеджмента, аналитика, ликвидность, или честный разговор в кризис?

Сейчас есть возможность прямо сказать эмитентам, чего инвесторы ждут от публичных компаний и какие практики IR давно должны стать нормой.

Анкета короткая и займет около 3 минут.

Ваши ответы помогут показать компаниям, что для частного инвестора действительно важно: не формально, а по делу — какие материалы нужны, где не хватает прозрачности, какие “красные флаги” снижают доверие.

Пройти опрос: anketolog.ru/rs/1051098/57gL0NC4

Токийская фондовая биржа (TSE) — это финансовый столп с богатой историей. Основанная в 1878 году, она пережила две мировые войны и была перезапущена в своем современном виде в 1949-ом, став двигателем послевоенного японского экономического чуда. Сегодня TSE, входящая в состав Japan Exchange Group, является одной из крупнейших фондовых бирж мира по совокупной стоимости представленных на ней компаний. На ней торгуются акции таких глобальных гигантов, как Toyota, Sony и Mitsubishi, что делает ее ключевым центром притяжения капитала не только в Азии, но и во всем мире.

Движение главного японского индекса Nikkei 225 за последние 40 лет — это драматическая история взлета, коллапса и возрождения. В конце 1980-х, в эпоху экономического пузыря, индекс демонстрировал головокружительный рост, достигнув своего пика в почти 39 000 пунктов в декабре 1989 года. Последовавший за этим обвал открыл период, известный как «потерянные десятилетия» — долгое затишье, когда индекс так и не смог вернуться к прежним высотам.

Что помогает компании сохранять устойчивость и расти при любых условиях:

• Рост аудитории основного продукта. Крупнейший в СНГ джоб-борд hh․ru остаётся фундаментом для развития бизнеса, и потенциал расширения аудитории остаётся значительным. Количество работодателей из России может увеличиться втрое, в том числе в малых городах.

• Развитие платформы вокруг основного продукта. Помимо джоб-борда, Хэдхантер развивает HR-сервисы — Skillaz, Dream Job, HRlink, Сетку и другие. Они позволяют закрывать end-to-end сценарии и ускоряют темп роста бизнеса. В глобальном контексте компания занимает второе место по количеству пользователей — 29 млн MAU, который увеличивается в среднем на 7% в год.

• Создание инструментов на базе технологии GenAI. Алгоритмы Хэдхантера непрерывно обучаются на крупнейшем наборе уникальных данных о рынке труда. Это позволяет создавать наиболее эффективные инструменты для автоматизации найма и повышать проникновение в рабочие процессы рекрутеров. А это, в свою очередь, создаёт большой потенциал монетизации инструментов в будущем.

За последние полтора месяца в БКС API¹ были добавлены новые возможности для автоматизации торговли, управления заявками и получения данных. Обновления помогут упростить реализацию торговых стратегий и сократить объем расчетов на вашей стороне.

Неторговые операции в API

Добавили метод получения информации по комиссиям, пополнениям и выводам, дивидендам, купонам и другим неторговым операциям. Это поможет точнее анализировать портфель и передавать полные данные во внешние сервисы.

Маркет-дата через HTTP

В предыдущем обновлении мы добавили снапшот стакана и получение котировок через HTTP. Теперь вам доступен метод получения обезличенных сделок за текущую торговую сессию.

Управление всеми заявками через API

Теперь вам не нужно переключаться между API, терминалом и приложением. Все заявки доступны в API независимо от того, где было подано поручение.

• Новые методы работы с заявками.
• Старые методы работы с заявками.

ПАО ДОМ.РФ представило сильные финансовые результаты за 1П26.Чистая прибыль выросла на 46% г/г до 57,2 млрд рублей, ROE достигла 23,8% (+3,5 п.п. г/г). Во 2Q26 Группа заработала 28,7 млрд рублей (+22% г/г; +0,6% к/к), сохранив квартальный темп прибыли около 29 млрд рублей.

Качество роста прибыли остается высоким: около 80% положительного изменения обеспечили чистый процентный и комиссионный доходы. В мосте 1П25-1П26 чистый процентный доход добавил 24,9 млрд рублей, комиссионные и агентские доходы — 4,8 млрд рублей, прочие доходы — 8,8 млрд рублей. Рост был частично компенсирован увеличением операционных расходов на 5,21 млрд рублей, резервов — на 8,7 млрд рублей и налога на прибыль — на 6,4 млрд рублей.

Вышла статистика рынка труда за июль 2026 года (за июнь можно почитать здесь), которую Хедхантер публикует ежемесячно, что же там интересного:

Динамика hh.индекса с 2022 года: