В тот день Алексей приехал на вызов и застал картину, которая надолго врезалась в память: на льду лежал мужчина, рядом плакали его дети, но тот никак не реагировал. Сердечный приступ случился с ним прямо на рыбалке. Прибывшие спасатели уже ничем не могли помочь — и это самая грустная часть их работы. Какие случаи травмируют даже опытных водолазов? Поговорили с начальником и командой спасательной станции «Криница».

Мы продолжаем определяться с лучшими фильмами XXI века во всех жанрах — на этот раз собрали 25 картин про спорт, вышедших с 2000 по 2026 год. Теперь дело за читателями Onlíner: с помощью голосования определяем самые достойные фильмы — те, которые все предыдущие два с половиной десятка лет мотивировали вдохновляющими историями бойцов, игроков и гонщиков, с головой погружали в незнакомые виды спорта и дарили ощущение драйва и азарта.

Мы познакомились с директором и владельцем Groshi Андреем Мисько и спросили, чем он вдохновлялся, и заодно убедились, что деньги в том или ином виде наравне с огнем, колесом и речью — главные открытия, спутники и признаки человеческой цивилизации. А еще узнали, чем рассчитывались и во что инвестировали белорусы в разные века, как определить ценность монеты и почему деньги — это красиво.

А вы знали, что шеф-дизайнером электрического кроссовера Dongfeng Vigo, который все чаще встречается на белорусских дорогах, является нидерландец Рамон Джина? В 1999 году он окончил Технологический университет в Делфте (из этого же учебного заведения вышел и шеф-дизайнер Renault Лоренс ван ден Акер), получив степень магистра индустриального дизайна. На протяжении более чем 10 лет его карьера была связана с концерном FCA, где он работал над различными моделями Ferrari, Maserati и Alfa Romeo.

Жизнь айтишников уже не так сладка, как была несколько лет назад: вакансий становится меньше, случаются сокращения, а хорошую компанию с приятными условиями найти все труднее. До кучи ко всем бедам IT-специалисты при поиске работы все чаще сталкиваются с автоотказами: их резюме порой даже не доходят до рекрутера, потому что не могут пройти фильтры бездушных ATS-систем, служащих «эйчарам». Попытались разобраться, почему автоматизированный подбор персонала так жесток, расспросили рекрутеров о причинах автоотказов и узнали, как подружиться с ATS-системами, чтобы не остаться за бортом.

Ситуации, когда мебельщики (строители каркасных домов, отделочники и т. д.) берут предоплату и исчезают с горизонта заказчиков, увы, уже стали обыденностью. Доказать, что предприниматель умышленно не выполняет обязательства, а не попал в сложную жизненную ситуацию и в будущем исправится, крайне сложно. Этим «юридическим лайфхаком» с удовольствием пользуются нечистые на руку ребята. Но и на них есть управа. Главное, действовать последовательно и грамотно.