Лошади в казахской степи. Табун, мугалжарские жеребцы, пастбища, конина с выпаса, джут, климат и жизнь хозяйства такой, какая она есть

Начинаем с рассказа о том, как ещё в третьем - четвёртом классе к Алтынбеку пришло понимание, что при коммунизме всё общее, а значит своего скота не будет. Именно тогда появилось твёрдое желание заниматься лошадьми и разводить скот. С детства пастьба с отцом, колхозная жизнь, работа рядом с животными - всё это сформировало отношение к лошади и степи.

Алтынбек объясняет, как формируется иерархия в большом табуне, в условиях ограниченности пастбищ, какую роль играют сильные жеребцы, которые следят за порядком во всём табуне, а не только в своём косяке.

Отдельный важный блок - безопасность на дорогах. Практический и жизненный совет для водителей, которые встречают табун лошадей на трассе. Что делать, если лошадей ослепили фары, почему важно выключить свет и дать звук, как лошадь переключается с глаз на слух и почему это реально может спасти жизни людей и животных. Это опыт степного хозяйства, а не теория.

В разговоре затрагивается реализация лошадей, базар, заказы из Астаны, конина с пастбища. Обсуждается качество пастбищ, богатство травостоя, полынь, естественное кормление и почему люди выбирают мясо именно с выпаса.

Большой пласт видео посвящён воде и пастбищам. Река Колутон, которая не пересыхает и, весенний разлив. Как добираются до пастбищ на вездеходе, как перегоняют скот по льду. Очень наглядно объясняется, как лёд сам запруживает воду весной, как происходит затопление степи и почему для пастбищ и сенокосов это благо, а не проблема.

Подробно говорится о заготовке сена. Зачем хозяйству огромные запасы, почему нельзя надеяться только на тебенёвку. Обсуждаются риски климата, нестабильные зимы, дожди в феврале и марте, ледяная корка. Даётся понятное объяснение, что такое джут, как он возникает осенью и зимой, почему скот перестаёт питаться и почему запас кормов - это не роскошь, а необходимость.

Затрагивается философия животноводства. Почему скот нельзя вырастить быстро, сколько лет нужно, чтобы создать хорошее маточное ядро, отбор, подбор, племенная работа. Почему животноводство и земледелие - это зона рискованного хозяйства, град, засуха, дожди, морозы, но несмотря на это люди продолжают работать, потому что это кочевая культура и образ жизни.

Отдельно обсуждаются виды скота. Овцы, КРС, лошади, верблюды. Почему верблюд - обязательное животное, неприхотливое и умное, почему он не уходит на трассы, чем отличается от лошади. Почему у казахских лошадей такие широкие и большие хвосты и как работает естественный отбор в суровом климате.

Подробно разбирается структура табуна. Мясные и мясомолочные лошади, помесные, мугалжарские жеребцы, опыт завоза жеребцов из Актюбинской области, адаптация к более суровому климату, сроки адаптации, плодовитость, качество потомства. Обсуждается, сколько кобыл приходится на одного жеребца, возможен ли стопроцентный выход жеребят и почему это редкость в условиях степи и буранов.

Это живой разговор о лошадях, табунном коневодстве, пастбищах, климате, выпасном мясе, конине, мугалжарских жеребцах и реальной жизни степного хозяйства. Без прикрас, без теории, на практике и по-настоящему.

Животноводство Казахстана - как молодёжь приходит в сельское хозяйство, становится селекционерами, работает с наукой, большим поголовьем в реальном хозяйстве Алаколь Агро.

В этом видео мы будем говорить с Бауржаном Оспановым про будущее не только сельского хозяйства, но и всего Казахстана - это молодёжь. Одна из самых больших проблем в сельском хозяйстве это привлечь молодежь на село. Как этот вопрос решается на предприятии Алаколь-Агро - смотрите в этом видео.
Мы поговорим о том, как на предприятии работают с молодёжью в животноводстве, как готовят селекционеров по овцеводству и коневодству, как студенты после сельхозакадемии становятся не просто работниками, а специалистами, младшими селекционерами и даже директорами направлений. Как и где найти такую молодёжь, как их привлечь, зажечь, стимулировать.

В кадре молодые специалисты, выпускники Тимирязевской сельскохозяйственной академии (г. Москва, Россия) , спортсмены из спортинтерната, которые учились в национальной школе на казахском языке, затем поступили в Москву и закончили обучение с отличием. Мало того они стали чемпионами Москвы по своим видам спорта!
Практику ребята проходят на родине, у себя в Казахстане, работают рядом с учёными, совмещают теорию и практику, занимаются селекцией в овцеводстве и коневодстве, участвуют в осеменении, формируют сакманы занимаются племенной работой.
На видео подробно рассказывается, как выстраивается система отбора молодёжи, как школьников заранее знакомят с фермами, вузами и будущей профессией, как оплачивается стипендия, практика и поддержка студентов без жёстких обязательств, но с реальными возможностями роста.

Отдельно поднимаются темы науки в сельском хозяйстве, кадрового голода, роли воспитания, культуры и родного языка, значения практики для будущих агрономов, ветеринаров, инженеров и селекционеров.
В видео принимают участие представители науки, руководители хозяйства, молодые сотрудники и студенты.
Этот разговор про людей, про ответственность, про доверие к молодым специалистам и про реальное будущее казахстанского животноводства.

Интересные факты из интервью:

1. Про системную работу с подростками и школьниками задолго до ВУЗа
Работа с будущими кадрами начинается ещё в школе. Ребят в 10–11 классе заранее возят группами в Москву, заселяют к студентам, показывают МГУ, МИФИ, Бауманку и другие вузы, дают пожить в общежитиях и пообщаться со студентами. Школьники заранее понимают, куда идут, начинают готовиться к поступлению, подтягивают языки, проходят первые практики на фермах и в хозяйствах ещё до окончания школы.

2. Про доверие молодым и реальные управленческие позиции
Молодёжь не просто работает исполнителями. Молодые люди уже становятся директорами по коневодству, селекционерами по овцеводству, инженерами и ветврачами на большом поголовье. Им доверено хозяйство с десятью тысячами голов лошадей и 40 000 голов овец. При этом они работают самостоятельно, а старшие руководители лишь утверждают программы и направления, не вмешиваясь в ежедневные решения.

3. Про философию языка, воспитания и культуры в подготовке специалистов
Отдельный большой блок разговора посвящён не животноводству напрямую, а воспитанию. Говорится, что сначала человек должен знать родной язык, культуру и традиции, а уже потом получать знания и учить иностранные языки под конкретную профессию. Подчёркивается мысль, что знания без воспитания может привести к худшему, и что именно воспитанные, думающие и уважающие других молодые специалисты лучше всего проявляют себя и в науке, и в производстве.

Продуктивное долголетие домашних животных, их отменное здоровье и хорошая отдача молока, мяса, яиц и шерсти во многом зависят от полноценного питания.
Особенно велика потребность питомцев личного подворья в своевременном поступлении в организм макроэлементов – кальция, фосфора, натрия и серы.
Кормовая минеральная добавка «Крепковит» разработана специально для каждого вида домашних животных. В своём составе она имеет важный органический биопрепарат «Лигногумат», который улучшает работу желудка, кишечного тракта и поджелудочной железы. Макроэлементы - кальций, фосфор, натрий и сера - с его помощью легко и полностью усваиваются.

С 21 по 23 января 2026 года в Москве соберется весь агропром: международная выставка AGRAVIA/АГРАВИЯ представит современные технологии производства и переработки для профессионалов АПК. Это обновленный формат известных выставок АГРОС и АГРОТЕХ Экспо, только теперь тематические экспозиции сфокусированы на полной производственной цепочке - от поля и фермы до переработки.

Продолжая активно развивать свои традиционные направления в животноводстве, свиноводстве, птицеводстве, ветеринарии, зернохранении, кормопроизводстве, картофелеводстве и овощеводстве открытого грунта, выставка AGRAVIA усиливает фокус на разделы: Растениеводство, Сельхозтехника, Запчасти, ГСМ, Защищенный грунт. Экспозиции тематически поделены на четыре специализированных раздела: